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企业家日报:龙滩煤电公司:文化引领铸造安全魂

发布时间:2020-11-23 17:02:54 作者:李田华 来源:企业家日报 点击:

    近日,四川省省级安全文化建设示范企业验收组对龙滩煤电公司申报创建省安全文化建设示范企业开展评审验收,并获得了验收组的好评。

    近年来,川煤集团广能龙滩煤电公司在人才培养、安全理念传播、安全教育培训等方面积极加强领导,统筹兼顾,用新的理念培育企业文化,形成了较为科学、先进、独具特色的安全文化建设模式。

    牢固树立红线意识和底线思维。以“安全第一、珍爱生命”为核心安全理念,持续深化安全文化建设。为确保安全文化建设工作稳步有序推进,公司成立了以党委书记任组长,总经理及其余班子成员任副组长安全文化建设工作领导小组,统领安全文化建设,成员涵盖安全生产职能部门和各基层单位党政负责人,并设置专门的办公机构,负责安全文化建设日常工作,协调处理安全文化建设的各项事宜。

    形成特色“安全生产理念”。通过多年的省级煤矿安全文化建设示范企业创建实践,龙滩公司逐步形成了具有自身特色的“八大安全生产理念”:安全核心理念——“安全第一 珍爱生命”;安全价值理念——“生命无价 平安是福”;安全发展理念——“智能引领 安全护航”;安全管理理念——“严字当头 坚守底线”;安全质量观——“细节取胜 双标夯基”;安全行为观——“一举一动 规章至尊”;安全投入观——“一分投入 一分平安”;安全培训观——“学以致用 素质保安”。

    构建管理文化为支撑。以党建和安全文化示范企业建设为引领,以构建“龙滩是我家”文化为支撑,“以文化促管理,以管理保安全”创新安全管理新模式。公司从“三零”(即现场零违章、瓦斯零超限、职工零伤害)安全管理目标出发,持续夯实安全管理基础,提升安全管理水平,逐步提炼形成了龙滩特色安全管理文化,实现了矿井安全发展。截至10月21日,实现安全生产1400天。

    搭建“三位一体”体系建设。公司实行“风险预控管事前,隐患排查管事中,安全质量达标管基础”的“三位一体”夯基固本的建设方案,体现了对安全生产全过程的控制,实现了“动态与静态、过程与结果、软件与硬件”的“三结合”,实现了由制度管理向体系化管理转变。2020年辨识和评估出风险386项,并逐一进行分级分类梳理重点管控,“聚焦”风险预控管事前;成立9个专业工作小组,制定13项事故隐患排查治理制度、19项事故隐患排查治理责任制度,“达到”隐患排查管事中;制定了349项涵盖采、掘、机、通、运等专业的安全质量管理清单,“实现”安全质量达标管理基础的良性循环机制。通过“三位一体”体系建设,实现考核评价与持续改进并重,完善和规范安全生产管理,构建安全生产长效机制,推动矿井安全发展。

    建立健全“群防群治”制度。充分发挥全员安全防控作用,广泛开展职工喜闻乐见的安全文化活动,形成群防群治,齐抓共管的安全格局。建立起“群众安全监督委员会、青年安全监督岗、家属协管委员会”三个群众性的安全工作管理机构,形成党政工团“齐抓共管”的局面。公司、队、班组、家庭一起同频共振,构建起“横向协助、纵向联动”的全方位群众安全网络机构。通过不断创新群安工作思路、方式(法),做实做好群监网员、家属协管员等特色活动。

    目前,公司各项管理均取得较好成绩,矿井安全生产标准化保持国家一级,矿井隐患数量同比下降约11%,职工“三违”数量同比下降约17%,生产工效提升明显,矿井工程一次性合格率提高约85%,职工安全行为规范有序,促进了矿井安全健康发展。